Dla kandydata
Czym jest agencja pracy 4Foreigners
Nieprzerwalnie działamy na rynku zatrudnienia od 2015 roku.
Specjalizujemy się w zatrudnieniu pracowników ze wschodu dla Polskich pracodawców oraz doradztwie personalnym.
W swojej pracy stawiamy na rozwój, zdobywaniu doświadczenia i nowych kwalifikacji. Dbamy o dobro, stabilne i uczciwe warunki pracy naszych pracowników. Z dużym zaangażowaniem pomagamy w adaptacji i załatwianiu formalności osób, które przyjeżdżają do Polski wraz z rodziną.
Podejmujemy współpracę tylko z wiarygodnymi i zarejestrowanymi firmami. Swoim pracownikom oferujemy pracę w branżach:
produkcja, magazyn, szwalnia, budowa obiektów, budowa kolejowa, sprzątanie, gastronomia, drukarni, farbiarni, dziewiarni, catering itp.
Szukasz firmy której można zaufać? To my, i my szukamy Ciebie!
Łączymy ludzi z pracą!
NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA
Wierzymy, że każdy człowiek ma w sobie potencjał, a doświadczenie przychodzi z czasem. Chętnie pomożemy je zdobyć.
STABILNA WYPŁATA ZAWSZE NA CZAS
Pracując z nami możesz być pewien, że wynagrodzenie za pracę dostaniesz w umówionym terminie przelewem na konto, bądź jak wolisz gotówką w siedzibie naszej firmy.
KARTA MULTI SPORT
Wiemy, że dodatkowe benfity dobrze wpływają na zaangażowanie w pracy. Jeśli zależy Ci na aktywnym trybie życia i utrzymaniu formy psycho-fizycznej dobrze trafiłeś. Nasi pracownicy otrzymują karnety na różne treningi i zajęcia ponosząc jedynie 50% ich realnej wartości.
ZAŚWIADCZENIA
Nasz dział kadrowo-księgowy pracuje szybko i skutecznie. Pracując w Polsce pracownicy często potrzebują różnego rodzaju zaświadczeń o zatrudnieniu lub dochodach. Takie sprawy załatwiamy w trybie pilnym.
WSPARCIE I OPIEKA
Dokładamy wszelkich starań, aby zadbać o interesy pracowników, dlatego oferujemy wsparcie na każdym etapie rekrutacji i zatrudnienia. Pomagamy z wszelkimi sprawami bieżącymi. Nasi koordynatorzy pozostają w ciągłym kontakcie 24 godziny na dobę i 7 dni w tygodniu.
Najczęściej zadawane pytania
W jaki sposób mogę rozpocząć współpracę z wami? Jakie są etapy rekrutacji?
- Kontaktujesz się z koordynatorami telefonicznie lub przez Viber: +48 881 577 715, +48 881 501 212 w celu uzyskania informacji o aktualnych wakatach.
- Podajesz informację o poprzednich pobytach oraz pracy w Polsce.
- Wydział kadrowy przeprowadza wstępną analizę możliwości zatrudnienia.
- Po akceptacji obu stron umawiamy się na wizytę do biura w celu uruchomiania procesu przyjęcia.
Czy praca za waszym pośrednictwem jest legalna?
Tak. My zajmujemy się tylko legalnym zatrudnieniem zgodnym z przepisami prawa polskiego.
Czy wymagana jest znajomość języka polskiego lub angielskiego?
Nie jest wymagana, ale będzie dodatkowym wsparciem w uzyskaniu dobrego stanowiska pracy.
Kiedy i w jaki sposób jest wypłacane wynagrodzenie? Czy są wypłacane zaliczki?
Wynagrodzenie jest wypłacane 1 raz między 10 a 16 dniem miesiąca następnego za poprzedni odpracowany miesiąc.
Tak, wypłacamy zaliczki po przepracowanym tygodniu.
Czy jest gwarantowane zakwaterowanie i jakie są warunki? Czy ja będę zameldowany?
Tak. Jeśli pracownik potrzebuje, nasza firma daje miejsce na jednym z wynajmowanych mieszkań za minimalną opłatą. Pracownicy zamieszkują w komfortowych mieszkaniach – NIE w hostelach, na których mają zameldowanie czasowe od pierwszego dnia przyjęcia do pracy.
Czy pracując u was jestem ubezpieczony? Jakie rodzaje składek będą za mnie płacone?
Tak. Pracownik jest objęty ubezpieczeniem. Agencja jest zobowiązana do obliczania, potrącania i przekazywania na rachunek właściwego urzędu skarbowego zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wypełniania innych obowiązków jako płatnika tego podatku. Agencja pracy jest zobowiązana do obliczania, potrącania i przekazywania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne Pracownika oraz prowadzenia stosownej ewidencji określonej w przepisach o ubezpieczeniu społecznym pracowników.
Ile muszę zapłacić za pośrednictwo w znalezieniu pracy?
Nie, my nie pobieramy od pracowników żadnych opłat i prowizji za znalezienie pracy i pomagamy w znalezieniu zatrudnienia bezpłatnie, kierując pracowników tylko do renomowanych i sprawdzonych pracodawców na podstawie zawartych kontraktów.
Jaki rodzaj umowy i z kim ją będę podpisywać?
Pracownicy zatrudnieni w naszej firmie mają podpisane umowy zlecenia na czas określony bezpośrednio z 4Foreigners Sp. z o.o. Sp.K. To pozwala im bez problemu zmieniać miejsce i rodzaj wykonywanej pracy.
Czym jest numer Pesel, czy ja będę go mieć?
Pesel – jedenastocyfrowy symbol numeryczny, który pozwala na łatwą identyfikację osoby, która go posiada. Jest niezbędny dla cudzoziemca. Uzyskanie numeru Pesel jest częścią procesu rekrutacji.
Jak długo ja mogę wykonywać pracę na rzecz waszej agencji? Czy ten czas jest ograniczony 18-miesięcznym okresem?
Ograniczenie w 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy dotyczy tylko pracowników tymczasowych delegowanych przez agencję do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz jednego Pracodawcy Użytkownika. Natomiast nasi pracownicy są zatrudnieni bezpośrednio na naszej firmie i ograniczenia istnieją tylko odnośnie okresu legalnego pobytu pracownika i jego chęci do kontynuacji współpracy z nami.
Wielu z naszych pracowników współpracuje z nami od momentu założenia firmy, czyli już ponad 7 lat, wielu z nich wystąpiło i otrzymało status rezydenta długoterminowego UE.
Czy otrzymam odzież i obuwie ochronne i inne akcesoria potrzebne mi do pracy?
Tak, ubrania , obuwie i inne, pracownik dostaje od nas lub od pracodawcy, do którego zostanie oddelegowany.
Czy wy robicie zezwolenia typu A i karty pobytu?
Tak. Nasza firma ma własne biuro, które zajmuje się doradztwem personalnym i prowadzi sprawy dotyczące uzyskania wszystkich rodzajów zezwoleń do pracy, w tym i kart pobytu na 3 lata.
Ile godzin dziennie i miesięcznie mogę wykonywać pracę?
Umowa zlecenia, którą my zawieramy z pracownikiem w żaden sposób nie ogranicza ilość godzin pracy. Nasi pracownicy mogą wykonywać różne zlecenia w ciągu miesiąca na poziomie nawet 250-300 i więcej godzin / mies.
Czy otrzymam rozliczenie roczne i gdzie mogę rozliczyć się z podatków?
Tak. Rozliczenie roczne (PIT-11) jest wydawane w okresie od 1 stycznia do końca lutego za poprzedni rok podatkowy. Deklaracje można odebrać w siedzibie firmy, podać adres korespondencyjny lub mailowy w celu wysłania. Rozliczyć PIT można w dowolnym biurze księgowym lub w sposób samodzielny przez elektroniczne portale podatkowe.
Czy oferujecie prace tymczasowe poza terenem Polski?
Tak, właśnie kończymy kolejny projekt przygotowujący pracowników do wyjazdów za granicę.
Nasze oferty pracy
Szukasz pracy? Zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami.
Łączymy ludzi z pracą! Do dzieła i powodzenia.